Resumo
A liderança é uma habilidade fundamental para potencializar as capacidades individuais e coletivas. Nesse sentido, torna-se necessário e urgente estudar o perfil da liderança estratégica nas grandes empresas de El Salvador. Portanto, a presente pesquisa aborda o tema a partir da percepção dos altos cargos da estrutura organizacional das grandes empresas salvadorenhas que possuem o perfil de líderes estratégicos. O objetivo central deste esforço de investigação centra-se em determinar se os líderes das grandes empresas salvadorenhas cumprem as características delineadas nos seis quadrantes contemplados no artigo Strategic Leadership: The Essential Skills, publicado na revista Harvard Business Review em 2023. Para a interpretação dos resultados, recorreu-se a uma análise mista, uma vez que implica analisar os dados obtidos a partir de uma abordagem quantitativa-qualitativa-descritiva-exploratória. Com esse objetivo em mente, procedeu-se à coleta e, posteriormente, ao processamento dos dados através do software estatístico SPSS v.22. Trata-se de um tema que não foi devidamente investigado no país. Consequentemente, a relevância deste tipo de investigação reside em conhecer a realidade da liderança estratégica, bem como em fazer propostas para fortalecer o seu impacto na gestão dos negócios. Não se pode ignorar que as conclusões obtidas revelam a existência de uma liderança dinâmica, que é indubitavelmente potenciada graças às competências de liderança, tanto de mulheres como de homens.
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