Coaching organizacional para optimizar las responsabilidades y revitalizar el clima laboral en contextos educativos
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Palabras clave

Quality of working life
Work organization
Organizational change
Work environment
Educational administration

Cómo citar

Méndez Osorio, E. G. (2026). Coaching organizacional para optimizar las responsabilidades y revitalizar el clima laboral en contextos educativos. Realidad Empresarial, (23), e10356. https://doi.org/10.51378/reuca.vi23.10356
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Referencias

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