La mediación: modelo para administrar y solucionar conflictos obrero-empresariales
DOI:
https://doi.org/10.5377/realidad.v0i47.5124Palabras clave:
Trabajadores, Conflictos laboralesResumen
No hay resúmenes disponibles
Realidad: Revista de Ciencias Sociales y Humanidades No. 47, 1995: 853-878
Descargas
Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Descargas
Publicado
1995-10-30
Cómo citar
Dennery T., L. G. (1995). La mediación: modelo para administrar y solucionar conflictos obrero-empresariales. Realidad, Revista De Ciencias Sociales Y Humanidades, (47), 853–878. https://doi.org/10.5377/realidad.v0i47.5124
Número
Sección
Artículos
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
